Nossa história e nossa missão
Nossa história começou em 2003 com uma missão: fazer um mundo melhor transformando pessoas em líderes extraordinários e empresas em organizações mais sustentáveis e humanas.
Desde o início, atuamos no mercado de desenvolvimento comportamental e transformação cultural com foco na evolução da liderança de diversos níveis:
Auto Liderança
Liderança de líderes
Liderança de equipes
Liderança do negócio
Já treinamos mais de 160.000 mil pessoas e atendemos mais de 1.500 clientes no Brasil e no exterior, com entregas também em inglês e espanhol.
Premiações
Ao longo da nossa jornada conquistamos a confiança de nossos clientes e parceiros e recebemos diversos prêmios.
1. Educação Corporativa
A Crescimentum estuda e busca entender as necessidades da sua empresa, para oferecer soluções e programas in company totalmente personalizados e específicos para os seus desafios. Com conteúdos inovadores, podemos ajudar você e a sua empresa a desenvolver todo o seu potencial.
2. Gestão de Cultura Organizacional
Nosso modelo de Gestão de Cultura Organizacional, orientado por valores, permite aos gestores compreenderem a cultura atual e fazerem escolhas conscientes e planejadas, com foco em desenvolver a cultura desejada atrelada aos objetivos estratégicos do negócio, proporcionando a sustentação da estratégia e o aumento dos resultados da empresa diante dos desafios do mercado.
Esse processo ocorre por meio das seguintes macro etapas metodológicas:
Mapeamento
e diagnóstico cultural
Alinhamento
estratégico da liderança
Estruturação da
transformação cultural
Movimento de
Gestão da Cultura
Modalidades de Coaching disponíveis:
| Coaching Executivo | Coaching To Support Learning |
| Coaching Pós-Líder do Futuro | Coaching de Grupo |
| Team Coaching |
3. Coaching
Nossa crença é de que o fortalecimento de uma cultura de coaching nas empresas é a melhor forma de impulsionar o principal capital das organizações com resultados sustentáveis: o capital humano.
A prática de coaching da Crescimentum integra os principais conceitos das escolas mais tradicionais de coaching do mundo (com destaque para o Coaching com Foco em Solução do Erickson College, Coaching Evolutivo do Barrett Values Centre, Coaching Co-Ativo do CTI entre outros) à aplicação de 3 pilares fundamentais que diferenciam a metodologia Crescimentum: níveis neurológicos, envolvimento total e expertise de liderança.
4. Crescimentum University
A Crescimentum University une expertise, metodologias diferenciadas e conexão, para ajudar a potencializar as habilidades necessárias para a alta performance de qualquer pessoa com diversos cursos abertos. Nosso propósito é oferecer conhecimento para que você eleve seu nível de desenvolvimento profissional e pessoal para alcançar com sucesso seus objetivos.
Crescimentum University:
seu desenvolvimento profissional começa aqui!
Agora, se você está em busca de conhecimento,
acesse já o nosso blog
4. Digital Learning
O mundo se transformou e a aprendizagem também. Acreditamos que é possível aprender a qualquer momento, em qualquer lugar e de diversas
formas. Por meio de webséries temáticas podemos ajudar a sua organização a sustentar o aprendizado dos colaboradores após treinamentos presenciais (blended learning) ou levar conteúdos incríveis e inovadores para milhares de colaboradores!
Transformamos pessoas, desenvolvendo suas capacidades
Contamos com profissionais que acreditam que transformar pessoas em líderes extraordinários faz parte de uma missão de vida pessoal e profissional. Temos o interesse genuíno em desenvolver, criamos uma conexão com os participantes e transmitimos com paixão os ensinamentos de liderança e gestão.
A busca por viver os conteúdos ensinados acontece primeiramente dentro da empresa, por parte do nosso time de consultores proporcionando domínio e verdade no que se ensina, resultando em treinamentos de alto nível, padronizados em linguagem e metodologia.
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Depoimentos
A Crescimentum sempre foi muito parceira na construção dos nossos programas. Busca entender a nossa realidade e constrói conosco de forma customizada, o que os torna diferenciados e aderentes em suas entregas.
A formação de um líder depende de todas as partes: o participante, a empresa e dos instrutores. A Crescimentum tem instrutores maravilhosos e portanto cumpre muito bem a sua parte com o Líder do Futuro! O sucesso completo depende das outras partes citadas!
O líder do futuro proporcionou-me importantes reflexões, reforçou a importância de conhecer as pessoas e me fez crescer como profissional. Muito obrigada pela inesquecível experiência!
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