Nunca foi tão importante continuar se desenvolvendo e se reinventando para não ficar para trás. Em tempos incertos, possuir um mindset de lifelong learning é essencial para garantir a sobrevivência do negócio.
Todos nós estamos vivendo uma fase inesperada e única. É fato que o surto de coronavírus transformou a vida de pessoas em questão de semanas.
Se, por um lado, muitos profissionais se sentem estagnados, por outro, muitos veem que este é exatamente o momento de aprender e se desenvolver para não ser ultrapassado.
Neste artigo, falarei mais sobre a importância do lifelong learning neste momento e como esse conceito vai salvar o seu negócio.
O que é lifelong learning?
Lifelong learning é um termo utilizado para se referir à busca contínua por conhecimento. Essa expressão pressupõe a renovação incessante do aprendizado em diversos âmbitos, seja profissional, acadêmico ou pessoal.
Viver em um mundo globalizado, no qual a tecnologia avança gradativamente, facilita a vida de diversas maneiras, mas também nos impõe alguns desafios. É difícil se adaptar às mudanças e continuar atualizado diante de um fluxo mais acelerado de informações.
Diante deste cenário, as formas tradicionais de educação não fazem mais sentido. Escolas e faculdades limitam o aprendizado a um sistema formal que, para completar, demanda um tempo longo demais.
O que quero dizer com isso? Simplesmente que a aquisição de conhecimento não pode mais ficar restrita apenas ao ensino básico, graduações e especializações.
O aprendizado é uma jornada percorrida ao longo de toda a vida, afinal, novas habilidades são exigidas conforme as coisas mudam, e a tendência é que isso seja cada vez mais latente.
Portanto, o lifelong learning é a compreensão de que, para se manter preparado, é fundamental entender a educação como um processo ininterrupto. Vale destacar que esse processo é automotivado, ou seja, parte de uma busca pessoal.
Enquanto passamos cerca de 10 anos em uma aprendizagem formal, agora, mais do que nunca, o conhecimento deve ser customizado de acordo com necessidades e momentos específicos.
Por que devemos nos desenvolver constantemente?
Em um mundo cada vez mais dinâmico, que apresenta novidades a todo momento, quais são as competências e técnicas essenciais para que estejamos preparados?
A resposta a essa pergunta é um desafio. Essas habilidades estão em transformação e continuarão assim. Como tudo está se desenvolvendo constantemente, o que foi suficiente por toda a sua vida pode não ser mais o exigido amanhã ou depois.
Um grande exemplo disso é o fato de que as próprias profissões estão sendo remodeladas. Há alguns anos atrás, não contávamos com a existência de motoristas de uber, youtubers e desenvolvedores de aplicativos, por exemplo.
Dessa forma, em um mercado cada vez mais competitivo, onde novos produtos e necessidades aparecem rapidamente, quem sabe quais serão as profissões existentes em alguns anos e quais as skills necessárias?
Se não temos controle sobre o que acontecerá a seguir, nossa única saída é nos mantermos em constante preparo e atualização.
As próprias organizações tem papel fundamental nessa mudança de mindset. Hoje, muitas empresas já avaliam novos talentos muito mais em função de sua vontade de aprender do que em relação a um currículo fixo.
Como o coronavírus ajuda a remodelar a educação?
Com a rápida disseminação do coronavírus, países do mundo todo se viram na desafiadora missão de tomar decisões duras e necessárias. Ações preventivas foram adotadas para reduzir o risco de contágio e o aumento de casos.
Entre as medidas aplicadas, estão duas que gostaria de destacar: escolas e empresas fechadas por tempo indeterminado.
Isso quer dizer que, em pouco tempo, a pandemia mudou a forma como pessoas utilizam seu tempo. A partir das decisões tomadas para controlar o risco, milhões de estudantes e profissionais se viram dentro de suas casas, tendo que se adaptar.
Essa mudança de dinâmica fez com que a aprendizagem fosse transformada radicalmente. Embora ainda não seja possível compreender o verdadeiro impacto disso, acredito que podemos tirar uma lição muito positiva com este momento.
O poder do digital para a educação
Uma coisa é certa: quando falamos sobre educação, as coisas basicamente funcionam da mesma maneira há muito tempo. A partir da atual crise, o Coronavírus se tornou uma espécie de catalisador para repensarmos o ensino tradicional.
Dessa forma, soluções inovadoras foram buscadas como uma forma de não interromper o conhecimento. O que permanecia igual há anos, em um curto espaço de tempo, teve que ser remodelado.
Estudantes passaram a aprender de casa, por meio de aplicativos interativos. Na China, por exemplo, materiais didáticos passaram a ser acessados por meio de transmissão televisiva ao vivo.
Por outro lado, organizações fizeram um grande esforço para pensar fora da caixa, adotando novas estratégias. Nunca foram realizadas tantas lives e webinars, com o objetivo de transmitir conteúdo relevante.
Neste momento, todos parecem ter identificado algo importante: a tecnologia e a aprendizagem, quando unidas, podem transmitir o conhecimento de uma forma muito mais abrangente.
A educação digital nos dá a oportunidade de aprender em qualquer lugar, de diversas formas e a qualquer hora. Isso permite integrar conhecimento de acordo com nossas rotinas e hábitos.
O que aprendemos com tudo isso?
É comum que, neste momento, muito de nossa atenção esteja voltado a questões delicadas que nos causam medo. Saúde, emprego e o que vem a seguir são preocupações naturais.
Mas, pensando por outro lado, você já notou como a aprendizagem está sendo remodelada a partir disso? Com a atual situação de instabilidade, a maioria das pessoas está adotando um mindset de aprendizagem contínua como vantagem competitiva.
O lifelong learning nunca foi tão importante para as organizações que desejam não apenas sair da crise, mas crescer com ela. E a tecnologia é uma grande aliada da educação neste momento!
Sempre acreditamos nisso e, por isso, criamos o WeLearn, uma jornada de desenvolvimento 100% online construída por meio de sprints. Se você quer crescer mesmo em meio à crise, conheça mais sobre essa solução e esteja à frente!
Por Renata Furlan, head de Digital Learning da Crescimentum
