O Coaching cresceu e continua crescendo. Mas em um mercado em tanta expansão, o futuro do Coaching pode ser um pouco nebuloso para muitos e muitas profissionais, não é mesmo? 

Neste artigo, você encontra as quatro principais tendências para o setor, validadas pelo maior órgão de Coaching do mundo: a International Coaching Federation.

Na leitura, você compreenderá o que o futuro reserva para coaches e, principalmente, por que esse é um caminho precioso para profissionais de desenvolvimento pessoal. Vamos lá? 

O futuro do Coaching

Principalmente por conta da pandemia, muitas pessoas começaram a repensar algumas prioridades em suas vidas profissionais, entre elas o desenvolvimento pessoal.

Se no passado a preocupação estava relacionada apenas a se capacitar tecnicamente para ter uma carreira de sucesso ou ocupar um cargo X, hoje isso mudou. 

Inteligência emocional, liderança, capacidade de gerenciar o próprio tempo, autoconhecimento e autoconfiança são apenas alguns exemplos de habilidades que as pessoas buscam desenvolver. 

E todas elas fazem parte do processo de Coaching, o que mostra o quanto esse mercado está aquecido e irá continuar crescendo ao longo dos próximos anos:

1. Maior busca por serviços de Coaching

O aumento da busca por serviços de Coaching promete ser a tendência número 1 a influenciar todos os setores de Coaching. E de onde surge essa alta demanda? 

A grande questão aqui é que agora, o Coaching passou a ser reconhecido como uma contribuição significativa para o sucesso de uma organização.

Se, antes, esse era um luxo apenas de altos executivos e executivas, hoje, qualquer um/a pode (e deve) fazer Coaching, o que aumenta a busca por profissionais qualificados no mercado. 

2. Especialistas em áreas específicas

Segundo a ICF, coaches especializados/as em setores específicos terão mais oportunidades de emprego do que aqueles/as que não se especializam.

Isso acontece porque há uma demanda crescente por profissionais experientes em determinados segmentos, que possam acompanhar as novas tendências, novidades e conhecimentos.

Estamos falando desde coaches de finanças a coaches de liderança, agilidade e diversidade, por exemplo. Não é incrível?

3. Qualificações reconhecidas

Não é segredo que o Coaching ainda é uma indústria não regulamentada, mas também não é novidade está se tornando mais popular a cada dia. 

E é justamente por isso que a garantia de qualidade também está ganhando lugar entre as prioridades de organizações e pessoas que procuram coaches.

Lá atrás, quando o Coaching estava começando a crescer, credenciais e qualificações eram apenas um bônus opcional. Mas hoje, à medida que mais clientes exigem qualificações ao contratar coaches, o cenário mudou.  

Por isso, é ideal que você conheça a International Coaching Federation (ICF) que é o principal órgão de credenciamento para a comunidade global de Coaching. A maioria das pessoas que se candidatam para se tornar um/a coach irão se diferenciar e ampliar formalmente sua credibilidade ao possuir uma Credencial ICF.

4- Atendimento virtual 

Com a pandemia, o atendimento online se tornou a única opção para muitos e muitas profissionais. E o que era uma simples adaptação se tornou uma tendência muito forte!

Com os recursos que a tecnologia oferece é possível realizar as sessões virtualmente sem comprometer a qualidade da entrega.

Além de que, sem a necessidade de realizar encontros presenciais, tanto o/a coache quanto os/as clientes são beneficiados/as. Afinal, os encontros virtuais facilitam a rotina e poupam tempo. 

 

O que achou das tendências? De acordo com dados da ICF, o Coaching é um dos setores que mais crescem no mundo, e com mais organizações e pessoas procurando pelos serviços do Coaching, há uma demanda crescente por profissionais qualificados. 

Por isso, se você é coach ou deseja formar coaches na sua organização, lembre-se que agora ter uma certificação de qualidade é essencial. A nossa Certificação Profissional em Coaching é acreditada pela ICF e preparada com todas as competências essenciais exigidas pelo órgão internacional, além de ser avaliada pelos participantes com um NPS 100! É só clicar aqui para conferir todos os detalhes e garantir sua vaga.

Espero que este artigo tenha te ajudado a se preparar para o que está por vir!

Por Dan Porto, sócio-diretor e Head de Coaching e Mentoring da Crescimentum